入职仪式是医院文化建设的重要组成部分，2024年1月22日上午，医院在五号楼401会议室举行2023年度新进人员入职仪式，医院党政领导班子、党总支书记、医务、护理、人力资源办负责人以及2023年新进职工63人参加仪式。

神圣庄重的入职仪式，体现了中医药文化特色，首先向新进职工介绍了医院领导班子成员及分工，接着新进职工与与会领导集体跟唱院歌《杏林之恋》，在温伟波院长的领誓下铿锵有力的宣誓入职誓词，传递出了不忘医者初心、牢记健康使命的医者仁心，表达了为实现医院发展目标而共同努力的决心和信心！院领导为每一位新职工授院徽、工作牌或护士帽。徐莉娅党委书记代表医院对新进职工加入医院大家庭表示诚挚祝贺和热烈欢迎，并提出热爱医院、珍惜岗位、勤于学习、善于协作、懂得感恩及快乐工作与生活的期许。2名新进职工代表的发言，分享了职业发展理想与目标，表达了对未来工作与生活的憧憬。

岗前培训内容系统且全面，涵盖理想信念教育、院史、廉洁、医德医风、职业规划培训、医院规章制度和办事流程、医院与职工安全、业务培训，包含4名院领导在内的26名授课老师进行了培训讲座，其中党委书记徐莉娅、院长温伟波、纪委书记欧阳继林、副院长陈涛分别做了《以习近平文化思想引领中医药文化传承发展，守正创新，抢抓机遇，为建设特色鲜明和辐射南亚东南亚的高水平中医医院而努力奋斗—“入职理论学习第一课”》《凝心聚智 共筑省中梦》、《上好廉洁第一课  迈好入职第一步》、《从医之路——职业发展规划》的讲座，引导新职工树立正确的理想信念、价值观念和行为准则，践行良好医德医风，让廉洁从业意识根植于心、付诸于行，让大家认识到新时期医院的使命与担当，清晰了解“十四五”的发展方向和统筹布局，有利于新职工更好地融入医院发展历程，也为大家如何更好的实现自身的人生价值和促进医院的健康持续快速发展指明了方向！此外，从院外邀请2名专家开展职业规划培训，让新职工深刻认识到进行职业生涯规划的重要性，并就如何做好职业规划进行了培训指导。

入职仪式和为期一周的岗前培训，增强了每一位新进职工的归属认同感与团结凝聚感，新进职工从理想信念和医德规范的树立、医院各项规章制度及业务规范流程的掌握等多个方面进行了深入系统的学习，大家深深感到肩负重任，表示将以良好的精神面貌投入到工作中，在各自的岗位上努力工作，将个人的成长与医院的发展紧密的联系在一起，为建设特色鲜明和辐射南亚东南亚的高水平中医医院而努力奋斗！