为深入倾听青年职工心声、摸清思想动态、掌握工作实情,进一步搭建青年职工沟通交流、思想碰撞、聚力成长的平台,赋能青年人才队伍建设,助力医院高质量发展,2026年5月21日下午,我院党委组织开展“医路同行·共创未来”青年职工沙龙活动。医院党委书记徐莉娅、党委副书记夏杰、纪委书记欧阳继林参加活动,与17名青年职工代表面对面座谈、心贴心交流。
活动期间,青年职工代表参观了院史馆,在讲解员的讲解下系统回顾医院发展历程,沉浸式感受医院砥砺奋进、薪火相传的发展脉络。
座谈交流环节,党委书记徐莉娅在讲话中强调,个人成长与医院发展同频共振、同向而行是青年职工成才的核心关键。全院青年职工要主动将个人职业规划与医院发展大局深度融合,对标高水平医院先进经验,跳脱传统思维模式,勇于开拓创新、更新认知理念,持续精进专业技术与综合能力;要坚守医者初心使命,深耕专业领域、锤炼过硬担当,主动扛起新时代医疗工作者的责任,以个人能力提升赋能医院内涵建设、技术创新与医疗服务质量升级。同时,她希望参会青年职工代表充分发挥桥梁纽带作用,积极传递新思路、新理念,带动全院青年职工凝心聚力、携手奋进,共同为医院建成百年名院贡献青春力量。
党委副书记夏杰主持活动并介绍医院人才队伍建设整体情况。他表示,青年职工是医院发展的中坚力量,希望全体青年职工以本次沙龙活动为契机,加强交流互鉴、互补短板、共促提升,以青春之力为医院高质量改革发展注入强劲动能。
纪委书记欧阳继林对全院青年职工提出纪律要求与工作期许,要求青年职工要常态化加强医疗行业法律法规、规章制度学习,坚守医者入职初心、恪守职业底线,时刻筑牢拒腐防变思想防线;同时,要主动担当、积极作为,主动参与到医院管理中,以主人翁姿态助力医院提质增效发展。
活动现场氛围轻松活跃,4名青年职工代表依次发言,分享自身在医疗、教学、科研工作中的履职成果、实践经验与职业发展规划。参会青年职工纷纷畅所欲言、畅谈工作感悟,围绕科研项目申报、高质量学术论文发表、新技术新项目开展等方面问题提出困难、建言献策。针对青年职工提出的困惑与诉求,院领导及相关职能部门负责人逐一解答、现场回应,切实为青年职工纾困解难、提振信心。
医院党办、人力资源办、科研部、医务部、护理部、财务部、信息中心、资产管理部负责人参加了座谈交流。