3月5日下午，我院召开2026年度工作会，回顾总结“十四五”期间的工作成绩与经验，分析当前面临的形势与挑战，安排部署“十五五”的重点任务和2026年工作任务。会议由党委书记徐莉娅主持，院领导班子、中层干部、护士长参加会议。本次会议是一次统一思想、凝聚共识、明确方向、鼓舞干劲的重要会议。

会议全面回顾了“十四五”期间医院在医疗、教学、科研、管理等方面取得的显著成绩，客观分析了存在的问题与不足，并立足新发展阶段，提出了医院“十五五”高质量发展的目标路径。围绕医疗质量、教育教学、学科建设、信息化支撑、科研创新等方面工作，对2026年工作目标和具体重点工作任务作出的细致部署。同时，听取了临床科室、医技科室及职能部门代表结合科室实际所汇报的2026年目标任务与实施路径，以及对“十五五”期间科室发展的长远思考。

会议深刻剖析了医院发展面临的新形势。当前医疗卫生领域正经历深刻变革，核心任务已从“以治病为中心”全面转向“以人民健康为中心”，构建全生命周期的健康管理体系成为行业发展趋势。同时，以公益性为导向的公立医院改革持续深化，医保、医疗、医药协同发展和治理不断强化。面对新形势，医院要坚守公立医院的公益属性，满足人民群众日益增长、多元化的健康服务需求，从外部环境看，居民健康观念转变、医保支付方式改革及公立医院绩效考核等对医院精细化管理提出了更高的要求；从内部管理看，医院在科技创新、人才队伍建设、内生动力发展等方面仍存在短板和不足。

 面对机遇与挑战，会议强调，全院干部职工必须主动作为，以“识变”的眼光洞察行业趋势，以“应变”的举措破解发展难题，以“求变”的决心激发内生动力。要将医院发展的立足点，切实转变到“内涵提升、强化管理、提高质效”的发展道路上来，牢牢掌握医院发展的主动权，推动医院实现更高质量、可持续的发展。

会议指出，围绕“十五五”开局之年重点任务，要坚持五大发展策略，以技术驱动，提升核心医疗能力；以服务升级，打造有温度的医院；以创新引领，推进科技创新和数字化转型；以人才强基，强化人才培养与激励；以精益管理，聚焦内涵建设，激活运行效率新引擎。会议强调，实干是成就事业的必由之路。要树立和践行正确政绩观，以人民健康为中心，把资源用在打基础、利长远、惠民生的关键环节上。对当务之急要立说立行、紧抓快办，对长期任务要保持战略定力、久久为功，扛起“功成必定有我”的担当，涵养“功成不必在我”的境界。要尊重客观规律，把科学决策作为干事创业的铁律，把廉政建设贯穿医院各项工作全过程，守牢底线红线，不断增强患者和职工的获得感、幸福感、安全感。

会上，医院对2025年度考核结果为优秀的党支部、科室、教研室、学位点及工作者代表进行表彰。院领导与党总支、党支部书记代表及科室负责人代表分别签订了2026年党建责任目标清单、意识形态责任目标清单，明确了重点行政工作目标任务。