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我院召开2017年及2018年基层人才对口培养工作座谈会
发布时间:2018-09-26      来源:

  为做好2017年6名基层人才对口培养学员结业考核工作,以及2018年16名基层人才对口培养学员到院的培养工作,医院于2018年9月14日上午在门综合楼六楼会议室召开座谈会,党委副书记徐莉娅、副院长顾海潮、22名基层人才、带教老师以及医院科教、党政办、财务、人事等相关部门主任及工作人员参加了座谈。

  

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  座谈会上,顾海潮副院长总结了2017年基层人才对口培养工作,指出在培养过程中我院对培训人员进行全过程跟踪管理,采取“导师+助手”等方式培养,学员们在临床科室进行临床实践培训的基础上,参加了名医讲堂、三基三严及急救能力岗位技能培训、日常学术讲座、教学查房、病案讨论等特色教学活动,取得了良好的学习效果,圆满完成研修任务,他对6名学员表示衷心的祝贺,并欢迎2018年来自省内基层医疗单位的16位学员来院进行为期一年的研修。

  随后,2017届基层人才分别发言,就其在研修期间的收获以及我院在临床带教、生活保障等方面需要改进的地方提出意见和建议,学员们纷纷表示,一年的研修提高了大家的中医临床思维能力,已能掌握所学专业常见病、多发病的诊疗规范,回到原单位可以顺利的开展相关业务,收获良多。同时,带教老师点评了各位学员在研修期间的工作表现,以及在临床、科研能力等方面所取得成绩,交流了临床带教方法。人力资源办通报2017年培养经费使用明细情况,并对2018年基层人才对口培养的目的、方法、食宿安排、日常管理、经费使用等做了介绍。  

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  最后,徐副书记对会议进行了总结,表示做好“基层人才对口培养计划”是医院履行社会职责的一项重要工作,我院作为接收单位已完成四批基层人才的培养工作,医院党委行政高度重视此项工作,每年都精心为学员选聘优秀的带教导师,并完善了相关的带教制度和保障措施,四年来为基层培养了29名优秀基层临床人才,她代表医院祝贺2017年6名学员圆满完成研修任务,并向带教老师辛勤的付出表示感谢!希望研修的学员以此为纽带,继续加强同我院的沟通交流,促进双方的共同发展。结合2017年基层人才所提出的建议,医院将不断加强和改进服务管理工作,保证研修效果。同时,徐副书记希望2018年的学员抓住这一年的学习机会,跟导师和其他学员多学习多交流,相信通过医院、带教科室、带教导师和基层人才的共同努力,一定会圆满完成2018年基层人才对口培养工作。