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抓住机遇 展望未来
发布时间:2017-08-10      来源:

  男护士——注入护理队伍的一股新鲜血液。人们传统的看法总觉得护士是女人干的事情,确实这个职业也是女性的专长,但就有那么一群“男丁格尔”,他们是“万花丛中”一点“绿”,在用自己的行动证明男子也可以当护士,并且可以干得很好。

  比起女护士的温柔体贴男护士更能给病人安全感,特别是细心温柔且有心理学基础的男性护士,往往在欧美各大医院以及私人护士岗位上有高出女性较多的薪水,男护士在国外护士队伍中的比例远高于我国 。我国护士队伍中,女护士占绝对优势,男护士还是相对稀缺。医学界人士认为,在临床上,男护士有很多独特的优势,比如体力强壮、精力充沛。护士是一个劳动强度很大的职业,尤其是在危急重症病人护理方面,男性一般比女性更能吃苦、更有耐力;应急能力突出。遇到紧急情况时,男护士往往临危不乱,具有较强的理性判断能力;男护士善于把握全局,统筹兼顾,适合从事管理岗位;符合男性病人的需求,尤其是在泌尿外科等特殊科室的护理;在护理这一行业中,男女各有所长,男护士应该是对女护士的一种补充和加强。事实证明,男护士同样可以在护理事业上有所建树。2003年,四川的男护士巴桑邓珠获得了我国护士界最高荣誉——第39届南丁格尔奖。

  为了进一步全面推动护理学科发展,提升男护士护理队伍的专业素质和服务能力,中华护理学会于2014年成立了 “男护士工作委员会”。截止至2017年7月,我国注册男护士预计突破100000。

  

  

  

  云南省护理学会根据中华护理学会护理专业相关学科的设置,于2017年成立云南省“男护士工作委员会”。为促进我院男护士护理队伍的建设,护理部积极参与,经推优选拔,我院麻醉科护理人员黄文杰被聘为“云南省护理学会第十届男护士工作委员会委员”委员。云南省护理学会男护士工作委员会第一次会议于2017年8月3日在昆明召开。此次会议宣读了“云南省护理学会关于成立男护士工作委员会”(云护会字【2017】第06号)的文件并将委员聘书发送到各委员手中。

  

  

  的确,男护士在各大医院仍然可以说是“稀有动物”,我院目前有护理人员510名,其中男护士仅14人,占2.7%,但比例呈逐年增加。男护士是省中的“宝贝”是医院里的“稀缺资源”, 他们分别就职于麻醉科、急诊(ICU)、供应室、骨科、心血管内科、肛肠科、肺病科、老年病科等病区从事临床护理工作,为平凡却充满爱心的事业努力工作着。男护士作为一个新兴的群体,有人对这一职业存在不理解甚至是偏见都是正常的,但随着从业人员的增多以及在护理行业中展现出来的独特优势,这一个职业也正在慢慢地被社会所接受和认可。云南省护理学会男护士工作委员会的成立,为男护士搭建了一个相互学习的平台,促进男护士之间的交流,将医院具有优势、特色的护理内涵及文化进行推广,促进中医护理的可持续发展。

  

  

  护理部:何蔚楹

  2017年8月8日