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临床进修管理制度
发布时间:2014-04-04      来源:

一、进修人员的管理工作由医院科教科负责。科教科须严格掌握进修人员条件,认真执行进修工作有关规定。对来我院进修的人员,要选派有经验并具有高年资住院医师以上职称的医务人员作为其指导教师。

二、凡申请到我院进修的人员,必须具备中专以上学历,初级及以上职称,从事临床工作2年以上,并且取得执业医师(助理执业医师)资格、执业护士、检验师(士)、药师等相应资格,按规定已依法注册的在职医务人员。报到时需出示医师资格证及医师执业证原件,并提交复印件各一份。

三、为了有计划地安排进修人员的教学工作,必须事先填写《进修申请表》 (从附件下载),经相关部门批准后送交我院科教科,经我院审核同意后,方能来院进修。

四、凡申请到我院进修的人员应按通知时间来院报到,有特殊情况不能按时报到或不来进修者,宜事先告之,否则作自动放弃进修处理。报到后,无论何种原因终止进修者,均不再退还进修费。

五、进修人员持科教科开具的《入科通知》到相关科室报到。严格遵守医院的各项规章制度,参加医院安排的各项医疗工作和组织的学习等相关活动。

六、服从医院、科室的安排,不得随意更改进修计划及进修专业,无故不得中途终止或随意延长进修时间。若选送单位要求提前结束进修者,不退进修余款,报经科教科批准,并办理好相关手续后,方得离院。进修期间不安排到外单位参观学习,不安排探亲假、寒暑假及外出参加学术会议等。

七、进修人员病事假3天以内由所在科室科主任批准,3—7天经科室同意报科教科批准。7天以上需选派单位公函(注明请假事由)同意,报科教科批准后方可离院。进修期内事假累积超过半月,病假超过一个月,无故不上班一周,擅离工作岗位一天以上者,则取消进修资格,并把情况向原单位通报,不退进修余款。

八、进修人员报到时,须一次付清全部进修学习费(云南省中医医疗集团单位及省级医疗单位医师免交进修费),住宿需自行解决,医院不作安排。请自备工作服、听诊器、生活用品等。

九、进修人员的学习主要通过参加临床实践提高专业技术水平,因此在进修期间必须认真负责地参加一定的医疗工作(包括值班),接受上级医师的指导,严格要求自己遵守医院各项规章制度及操作规程。进修期间没有处方权,不能单独值班。进修人员在进修中从事的医疗活动应在上级医师指导下进行,由所在临床科室科主任和带教老师负责。进修期间丢失或损坏仪器设备,按价赔偿。

十、进修人员在进修期间,不得向病人或其家属出卖自制药、假药、劣药、一经发现,终止其进修资格,并把情况向原单位通报。若造成较严重影响或后果者,医院将有权向有关部门报告,追究其相关责任。

十一、进修人员在工作中有表现突出者给予表扬,医疗作风恶劣或犯有严重错误者,由医院提出意见,退回原单位处理。

十二、本院不负责进修期间的进修人员卫生津贴、夜班费等经费补助。

十三、若进修科室为2个及以上专业科室的(每科室应超过或达到3个月),则应按进修计划,上一科室作出政治、工作鉴定及考勤记录,考核合格,方能转入下一科室进修学习,进修期满,所有进修科室考勤、考核等资料齐备,才能办理离院手续及结业证书。